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BE INFORMED | FICHE n°1

Pourquoi initier une démarche RSE ?

Face aux défis actuels, aussi bien économiques, sociaux et environnementaux, l’entreprise doit se réinventer et créer des modèles innovants, agiles et collaboratifs. La mise en place d’une démarche RSE, par des solutions rentables, permet aux entreprises de répondre à leurs enjeux essentiels et ainsi améliorer leur performance durable et la création de valeurs partagée.

  • Utiliser plus efficacement les ressources (énergies et matières), éliminer le gaspillage et diminuer les coûts de traitement des déchets.
  • Développer l’innovation et favoriser de nouveaux modèles d’affaires: leasing, partage, écoconception, économie circulaire, économie de fonctionnalité, résilience productive.
  • Réduire vos impôts et améliorer vos taux bancaires
  • Valoriser l’image, générer de la préférence de marque et une plus forte attractivité pour les clients.
  • Maitriser votre chaine de valeur (fournisseurs, partenaires) et développer une plus grande réactivité / flexibilité faces aux changements disrupteurs (ex: COVID).
  • Mieux répondre aux nouvelles tendances d’achat en instaurant un dialogue régulier avec les partenaires clés.
  • Améliorer la relation client et leur fidélité.
  • Améliorer la motivation de salariés.
  • Donner du sens à leur métier et les fidéliser.
  • Créer une dynamique positive au sein de l’entreprise et favoriser le dialogue avec les collaborateurs.
  • Attirer de nouveaux talents
  • Diminuer les risques d’absentéisme (santé, sécurité) et améliorer la productivité de l’entreprise.
  • Anticiper les obligations de conformité
  • Connaître l’impact environnemental de son entreprise pour mieux le réduire (analyse de cycle de vie produit, bilan carbone) et ainsi  s’aligner sur la stratégie nationale bas carbone (neutralité carbone en 2050).
  • Amener à une meilleure prise en compte et une meilleure maîtrise des risques (légaux, économiques environnementaux, sociaux…)
  • Intégrer et faire vivre son système de management ISO (ISO 14001, 9001).
  • Offrir une vision à long terme du développement de l’entreprise et renforcer sa pérennité.
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